Genereer nu je eigen podcasts via Spotify, plus de AP-deadline voor AI in sollicitaties

Spotify opent zijn platform voor AI-gegenereerde audio. Via een nieuwe tool (nu in bèta op GitHub) kun je met tools als Claude Code of OpenAI Codex een gepersonaliseerde podcast laten genereren en direct in je Spotify-bibliotheek opslaan. Denk aan dagelijkse briefings van je agenda, samenvattingen voor een examen, of een persoonlijke nieuwspodcast.

Wat je moet weten:

• De feature draait nu al in bèta. Je logt in via je Spotify-account, schrijft een prompt, en de gegenereerde audio verschijnt in je bibliotheek als privé-podcast.
• Spotify zegt dat gebruikers al AI-audio genereerden en vroegen om een plek om het te beluisteren binnen het platform waar ze toch al alles luisteren.
• Voor bedrijven opent dit de deur naar interne kennisdeling via audio: trainingsmaterialen, projectupdates of klantbriefings als luisterbaar format.

Onderzoekers van Carnegie Mellon, MIT, Oxford en UCLA lieten honderden proefpersonen problemen oplossen, van breukenrekenen tot leesbegrip. De ene groep kreeg een AI-assistent die de opgaven zelfstandig kon oplossen, de andere groep werkte zonder AI. Toen de assistent plotseling werd weggehaald, gaven de AI-gebruikers significant sneller op en maakten ze meer fouten. Dat effect was al meetbaar na tien minuten gebruik.

Wat je moet weten:

• Het probleem is niet het gebruik van AI op zich, maar het effect wanneer je er weer zonder moet. De cognitieve inspanning daalt snel, en dat herstel je niet direct.
• De onderzoekers waarschuwen dat de bevindingen urgente vragen oproepen over de cumulatieve effecten van dagelijks AI-gebruik op doorzettingsvermogen en redeneervermogen.
• Voor teams die AI-tools inzetten is de implicatie helder: wissel AI-ondersteund werk af met taken waarbij medewerkers zelfstandig moeten nadenken, zodat de denkspier niet verslapt.

Google vult zijn AI Overviews voortaan aan met citaten en uittreksels uit Reddit, blogs en andere online discussies. Bij elke bron verschijnt de naam, het account en de community, zodat je kunt inschatten hoe betrouwbaar de informatie is. Google noemt het zelf previews of perspectives from public online discussions.

Wat je moet weten:

• Een analyse van The New York Times toonde dat AI Overviews in circa 1 op de 10 gevallen onjuiste informatie gaven. Google heeft eerder The Onion als serieuze bron geciteerd.
• Voor je SEO-strategie verschuift dit de kaarten: forumbijdragen en Reddit-posts krijgen meer zichtbaarheid in zoekresultaten. Actief deelnemen aan relevante communities kan je vindbaarheid vergroten.
• De grens tussen een samengevat AI-antwoord en een gewone zoekresultatenpagina vervaagt hierdoor verder.

Google onderzoekt actief hoe het advertenties kan plaatsen in de Gemini-app. Het bedrijf richt zich eerst op de gratis AI-modus in Google Search, waar advertentieformaten worden getest die later naar Gemini kunnen worden overgebracht. Eind 2025 ontkende Google nog dat het plannen had voor reclame in Gemini, maar het bedrijf noemt advertenties nu een belangrijk onderdeel van productgroei dat nuttige commerciële informatie kan bieden.

Wat je moet weten:

• Google test eerst advertenties in AI Search (de AI-modus van Google Zoeken) en wil succesvolle formats later doortrekken naar de Gemini-app.
• De gratis versie van Gemini is het doelwit. Wie een betaald abonnement heeft, houdt voorlopig een advertentievrije ervaring.
• Andere AI-platforms experimenteren ook al met advertenties. De verschuiving van abonnementsmodel naar advertentiemodel is een bredere trend in de AI-markt.

Het Eindhovense Avendar, dat AI-software bouwt voor opsporing en integriteitsscreening, haalt 2,2 miljoen euro startkapitaal op bij Lumo Labs en de Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij. De software wordt al gebruikt door de Nederlandse politie en de gemeente Amsterdam voor onder meer Bibob-screening, fraudeonderzoek en strafrechtelijke opsporingen. Met het geld gaat het bedrijf zijn ontwikkelteam uitbreiden en de Europese markt verkennen.

Wat je moet weten:

• Avendar consolideert versnipperde databronnen van overheidsorganisaties en laat AI daar patronen in herkennen. Volgens co-founder Marijn van Aerle lossen organisaties belangrijke vraagstukken vaak nog op met verouderde software.
• Als je een horecavergunning, bouwvergunning of overheidsopdracht aanvraagt, kan je dossier via Bibob-screening door deze AI worden beoordeeld.
• Het bedrijf draait ook pilots voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

De Autoriteit Persoonsgegevens publiceerde in maart het zesde rapport over AI in Nederland, en de uitkomst is zorgwekkend: vier van negen indicatoren staan op rood, twee keer zoveel als zes maanden eerder. AP-voorzitter Aleid Wolfsen vergeleek de situatie uitdrukkelijk met het toeslagenschandaal. Op 2 augustus 2026 worden de eerste hoog-risico AI-verplichtingen onder de AI Act afdwingbaar, ook voor werkgevers die AI inzetten bij het screenen van sollicitanten.

Wat je moet weten:

• Vier van negen AP-indicatoren zijn rood: toezichtskaders, standaarden, algoritme-transparantie en incidentregistratie zijn onvoldoende op orde. Zes maanden eerder stonden er twee op rood.
• AI in werving valt onder hoog-risico in de AI Act: cv-screening, kandidaatranking en videogesprek-analyse zijn voorbeelden. Emotieherkenning bij sollicitaties was al verboden per 2 februari 2025.
• Op 2 augustus moeten deployers een risicoanalyse hebben, menselijk toezicht hebben ingeregeld en sollicitanten hebben geïnformeerd over het AI-gebruik. Zonder documentatie zijn AI-gebaseerde afwijzingen juridisch aanvechtbaar.